TRIBUNGORONTALO.COM – Peluang emas kembali hadir bagi para lulusan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) yang sedang berburu karier di perusahaan berskala internasional.

PT Ajinomoto Indonesia secara resmi membuka kesempatan bergabung untuk posisi Maintenance (Staff) dengan proses pendaftaran yang berlangsung hingga 21 Agustus 2026.

Kabar baiknya, lowongan pekerjaan ini tidak hanya ditujukan bagi mereka yang sudah memiliki rekam jejak profesional di dunia industri, tetapi juga terbuka lebar untuk para fresh graduate.

Lowongan ini menjadi ajang yang tepat bagi lulusan muda yang ingin mengawali dan membangun karier kokoh di industri manufaktur Fast-Moving Consumer Goods (FMCG).

Kualifikasi utama yang dicari oleh Ajinomoto Indonesia adalah lulusan SMK jurusan Mekatronika atau bidang teknik lain yang relevan dengan pekerjaan pemeliharaan mesin pabrik. Kemampuan teknis yang terasah selama di bangku sekolah akan menjadi modal berharga untuk mengisi posisi strategis ini.

Untuk mendaftar, kandidat tidak perlu repot datang ke lokasi secara fisik. Seluruh proses pengajuan lamaran dilakukan secara online melalui portal resmi karier perusahaan, sehingga memudahkan pelamar dari berbagai daerah.

Namun, sebelum bergegas mengirimkan berkas lamaran, sangat disarankan bagi para pencari kerja untuk mencermati setiap persyaratan yang diminta. Menyiapkan seluruh dokumen pendukung dengan cermat sejak awal akan meningkatkan peluang Anda untuk lolos ke tahap seleksi berikutnya.

Posisi Staff Maintenance di Ajinomoto memiliki peran vital dalam menjaga keandalan fasilitas produksi.

Petugas yang terpilih nantinya akan bertanggung jawab dalam memastikan seluruh mesin dan alat otomasi pabrik beroperasi tanpa kendala demi mendukung kelancaran operasional harian.

Jika Anda merasa memenuhi syarat dan siap mengambil tantangan karier ini, segera persiapkan diri. Simak informasi lengkap mengenai tata cara pendaftaran, kualifikasi, hingga rincian tanggung jawab pekerjaannya di bawah ini.

Cara Daftar Lowongan Kerja Ajinomoto

Proses lamaran dapat diakses langsung melalui portal karier resmi PT Ajinomoto Indonesia di tautan: https://www.ajinomoto.co.id/id/karir/

Alur rekrutmen yang akan dilalui oleh para pelamar meliputi:

Membuka halaman karier resmi dan memilih posisi Maintenance (Staff).

Mengirimkan berkas lamaran secara online.

Mengikuti proses seleksi administrasi (memakan waktu sekitar satu minggu).

Mengikuti rangkaian tes seleksi bagi peserta yang dinyatakan lolos administrasi.

Memantau pengumuman hasil akhir yang dikirimkan via email.

Mengikuti sesi orientasi sebelum resmi mulai bekerja.

Kualifikasi Lowongan Kerja Ajinomoto

PT Ajinomoto Indonesia menetapkan beberapa kriteria bagi calon pelamar posisi Staff Maintenance:

Lulusan SMK jurusan Mekatronika atau bidang teknik relevan.

Fresh graduate dipersilakan melamar (pengalaman di bidang maintenance engineering industri FMCG menjadi nilai tambah).

Mampu membaca dan memahami gambar teknik.

Memiliki kemampuan analitis serta pemecahan masalah (problem solving) yang baik.

Memahami dasar-dasar sistem mekatronika (komponen mekanik, kelistrikan, dan otomasi).

Memiliki pengetahuan dasar kelistrikan serta pemeliharaan utilitas pabrik (nilai tambah).

Memahami sistem pemrograman otomasi seperti PLC, SCADA, dan HMI (nilai tambah).

Tugas & Tanggung Jawab Maintenance (Staff)

Secara umum, tugas utama posisi ini adalah mendukung kelancaran pemeliharaan mesin agar operasional pabrik tetap berjalan optimal. Rincian pekerjaannya meliputi:

Menerapkan kegiatan dasar Total Productive Maintenance (TPM), termasuk preventive maintenance dan persiapan aktivitas shutdown operasional.

Mendukung perbaikan mesin (reparasi) serta planned maintenance.

Membantu menyusun dan memperbarui jadwal pemeliharaan berkala.

Memantau ketersediaan suku cadang (spare parts) dan mengelola pencatatan stok.

Mendampingi serta mendokumentasikan pekerjaan vendor/kontraktor di area produksi.

Melakukan patroli rutin dan audit ketaatan prosedur kerja sesuai kebijakan perusahaan.

Ketentuan Data Lamaran

Ajinomoto Indonesia menjamin kerahasiaan data pribadi pelamar.

Seluruh informasi yang dikirimkan hanya akan dipergunakan untuk kepentingan proses rekrutmen dan seleksi.

Data tersebut akan tersimpan aman di sistem selama satu tahun sejak pembaruan akun terakhir dan dapat diakses oleh tim perekrut internal perusahaan. (*)