TRIBUNPEKANBARU.COM, SIAK – Panitia Seleksi (Pansel) Uji Kelayakan dan Kepatutan (UKK) resmi menutup pendaftaran calon Direktur PT Bumi Siak Pusako (BSP) masa jabatan 2026–2031 pada Jumat (10/4/2026) sore.
Hingga batas waktu penutupan, tercatat sebanyak 10 orang telah mendaftar dan siap bersaing memperebutkan posisi strategis di BUMD sektor energi tersebut.
Ketua Pansel, Heriyanto, menegaskan, seluruh proses seleksi dilakukan secara terbuka dan transparan. Ia mengedepankan aspek integritas serta kompetensi kandidat.
“Seleksi ini kami buka seluas-luasnya bagi putra-putri terbaik yang memiliki kompetensi dan pengalaman. Kami ingin mendapatkan direktur yang benar-benar mampu membawa PT Bumi Siak Pusako ke arah yang lebih baik dan profesional,” ujar Heriyanto kepada Tribunpekanbaru.com, Minggu (12/4/2026).
Ia menjelaskan, proses seleksi telah dibuka sejak akhir Maret 2026 dan ditutup pada Jumat (10/4/2026) bertepatan dengan jam kerja.
Selanjutnya, panitia akan langsung memasuki tahapan seleksi administrasi terhadap seluruh berkas yang telah masuk.
“Setelah penutupan, kita lanjutkan ke seleksi administrasi. Semua berkas akan diverifikasi sesuai ketentuan yang berlaku,” jelasnya.
Baca juga: PT BSP Berikan Untung Bersih Rp 100 Miliar, Bupati Siak Sebut Sebagai Momen Kebangkitan
Heriyanto menambahkan, panitia menjadwalkan rapat pada Senin, 13 April 2026, besok untuk menetapkan hasil seleksi administrasi dari 10 kandidat yang telah mendaftar.
Dalam rapat tersebut, Pansel juga akan menentukan jadwal pengumuman resmi bagi peserta yang dinyatakan lulus.
“Senin akan kita rapatkan untuk menentukan siapa yang lulus administrasi. Setelah itu, baru kita jadwalkan pengumumannya secara resmi,” katanya.
Lebih lanjut, ia menyebutkan bahwa tahapan UKK akan segera berjalan setelah hasil seleksi administrasi diumumkan. Peserta yang lolos akan mengikuti rangkaian uji kelayakan dan kepatutan. Mulai dari penulisan makalah strategis, psikotes, wawancara, hingga presentasi visi dan rencana bisnis perusahaan.
“Peserta nantinya juga diminta menyusun rencana 100 hari kerja dan business plan 3 sampai 5 tahun. Dari situ kita bisa melihat visi, strategi, dan kemampuan mereka dalam mengembangkan BSP ke depan,” terangnya.
Heriyanto menegaskan, integritas menjadi salah satu poin utama dalam penilaian. Selain kompetensi teknis dan pengalaman, rekam jejak kandidat juga menjadi perhatian serius pansel.
“Kami ingin calon direktur yang bersih dari persoalan hukum, punya rekam jejak baik, serta mampu memimpin perusahaan secara profesional dan akuntabel,” tegasnya.
Ia juga memastikan seluruh proses seleksi berlangsung tanpa pungutan biaya dan diawasi secara ketat guna menjaga kredibilitas.
“Tidak ada biaya dalam proses ini. Jika ada pihak yang mengatasnamakan panitia dan meminta imbalan, silakan laporkan,” pungkasnya.
Berikut daftar nama calon Direktur PT BSP yang telah mendaftar: